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Clave

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Los datos de la ficha del empleado se distribuye en tres pestañas.

Datos dela de la ficha del empleado

Datos generales

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Aunque se dispone de las dos opciones, lo habitual es indicar siempre Cuenta ajena y, si se da el caso de tener que pagar una indemnización, hacerlo generando el registro manual en la opción Nóminas de empleados. Haga clic aquí para más información.

Suspendido temporalmente. Si activa esta casilla, este empleado no participará en el proceso Generar nóminas de empleados.

Retribuciones NO derivadas de incapacidad laboral. Consigne en este cuadro las retribuciones a pagar y que no estén relacionadas con una incapacidad laboral del empleado.

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Pago en dinero. Debe indicar los valores que constan en la hoja de nómina y que deben ser pagados al empleado.

Importe íntegro. Informe el importe íntegro que se paga, antes de deducir la aportación a la Seguridad Social y la retención a cuenta de IRPF.

% IRPF. Anote el porcentaje de retención a cuenta de IRPF que se le aplica al empleado en la nómina.

Importe IRPF. Con los dos datos anteriores se calcula este valor. Verifique que es correcto.

Pago en especie. Debe utilizar estas casillas para reflejar, si los hay, la valoración de los pagos en especie percibidos por el empleado (vivienda, uniformes, alimentos, etc) junto a los ingresos a cuenta de IRPF realizados por la comunidad.

Valoración. Anote el valor de los bienes entregados.

% IRPF. Este porcentaje se usa para calcular el importe de ingresos a cuenta, pero no se reflejará posteriormente en ningún modelo ni informe.

Ingresos a cta. Indique, si se ha producido, el importe del ingreso a cuenta de IRPF efectuado sobre este pago en especie.

Repercutir al empleado. Si activa esta casilla, el importe indicado en la casilla Ingresos a cta se le restará en el pago de la nómina al empleado. A efectos del modelo 190 y certificado de retenciones, se sumará a la casilla Ingresos a cuenta repercutidos.

Deducción seguridad social. Indique el importe de la deducción de seguridad social reflejada en la hoja de nómina del empleado.

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La suma de los importes de los conceptos debe coincidir con la casilla Importe total en dinero.

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